人民网2月8日电 台“法务部”统计因贪渎罪被判刑的公务员中，逾五成的考绩是“甲等”，平时考核的“品德操守”有八成被评“良好”，显示主管考评与现实脱节，“法务部”已通函各机关加强考核作业。
据台湾《联合报》报道，台“法务部”清查发现，有公务员向知名业者索贿百万元，主管在“品德操守”的考核项目上还勾选“优良”；也有曾数度涉贪渎案件、不时爆出向业者收贿、接受招待的公务员，竟被列为重点栽培对象。
过去也有被指控收贿、卖案的法官、检察官，被发现任职期间考绩年年“甲等”，连办案成绩都高于同僚，显示公务体系的考评机制，与实际工作成效差很大。
台“高检署”统计06年至08年7月止，七百二十一名因贪渎遭起诉公务员的年终考绩，有六成一是年年“甲等”；法院一审判决有罪的贪渎案公务员中，有五成六拿到“甲等”考绩。
台“法务部”为使平时考核制度发挥防贪功效，已将“落实公务员品德考核及轮调机制”列为“台湾廉政建设行动方案”中，执行“落实公务伦理”具体策略作为之一，并吁请各机关落实平时考核及考绩评核。